各处室（单位）、各基层党支部：
　　《市外办2025年机关党建工作要点》已经办党组研究通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。

中共湖州市人民政府外事办公室党组
　　    2025年4月17日

　　

市外办2025年机关党建工作要点

　　2025年市外办机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平外交思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记“7·9”重要讲话精神和考察浙江重要讲话精神，持续深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，以“高质量机关党建促进高质量发展”为主线，坚持用改革精神和严的标准，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入实施“四大行动”，为新时代外事工作高质量发展提供坚强组织保障。
　　一、以政治建设为引领，实施“政治忠诚凝心铸魂”行动
　　1.加强政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神作为首要政治任务，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为党建工作重点任务，以钉钉子精神构建学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的闭环落实体系。结合庆祝建党104周年等重要节点，开展“争当改革先锋 勇作实干表率”七一主题党日系列活动，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态安全责任，建立健全政治生态定期分析研判机制，密切关注党员干部思想动态，营造积极向上、担当作为的政治生态。
　　2.加强创新理论武装。巩固深化党纪学习教育成果，深化“循迹溯源学思想促践行”，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。充分发挥领导干部带动作用，认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，建立党组先学、支部跟学、书记领学、党员自学的“四学联动”机制，通过党组书记挂帅讲、领导班子成员示范讲、支部书记带头讲、青年党员上台讲、支部党员大家讲“五讲”模式，持续推动党的创新理论深化、内化、转化。
　　3.加强干部教育引领。深入推进青年理论学习提升工程，持续深耕细作“铸魂强基、争先创优、规范提升”三大工程，充分发挥导师帮带制、年轻干部“项目首席负责制”、党建联建等多元载体效能，持续优化完善“外事大讲堂”“湖小外说”“译起来”翻译小组等学习交流平台，定期组织办文办会、保密安全、政务信息、外事翻译等讲座，为年轻干部铺就成长的“快车道”，助力其在实践中历练、在学习中成长。
　　二、以服务发展为主线，实施“党建赋能提绩增效”行动
　　4.深化机关作风效能建设。贯彻市委“136”工作部署，积极开展“强堡垒、作示范、建新功”行动，第一党支部全力参与第二批机关“四强”党支部创建，第二党支部认真落实已命名复查。创新举措，将机关党组织书记领办机关效能项目与年轻干部“项目首席负责制”深度融合，定期开展亮晒比拼，促进机关党员干部转作风、提效能、优服务，勇当抓改革促发展排头兵。
　　5.深化党建联建服务成效。聚焦“高水平对外开放、高能级开放强市”战略目标，充分发挥党建联建、家园支部等平台优势，打破部门、行业壁垒，积极推进与湖州银行构建党建联建机制，为企业出海拓市提供政策保障。常态化开展在职党员进社区，“我为基层办实事”实践活动，充分发挥外事优势，持续开展“外事惠企”和领事保护“五进”工作，推动党员工作在单位、服务在社区、奉献双岗位，为社会治理共同体建设添砖加瓦。
　　6.深化专班驱动项目攻坚。持续推进项目化管理、专班化运作、清单化落实的工作机制，迭代升级“项目攻坚赋能增值”“重大平台服务保障”“外事接待示范试点”“民间交流拓展深化”4大专班，构建“业务精兵+岗位新兵”实践历练模式，通过专班工作亮晒比拼，全面推动党员干部上赛道、拼作为。
　　三、以建强组织为根本，实施“红色堡垒固本强基”行动
　　7.强化主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组书记切实担负起“第一责任人”职责，对关键工作亲自谋划部署、重大问题主动深入过问、重点环节积极协调推进，制定重点任务清单，明确落实举措，切实把党建工作抓实抓细抓到位。班子成员和党支部书记要认真履行“一岗双责”，把党的建设各项要求贯彻到分管业务的各个方面，实现党建与业务同频共振、相互促进。
　　8.夯实基层基础。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活、“5+X”政治生日等制度。党员领导干部要发挥示范作用，带头过双重组织生活，每年讲党课不少于1次，全年参加所在支部活动不少于4次。结合近年来巡察反馈机关党建存在的问题，主动开展机关党建“固基本、补短板、提质量”自查自纠，确保党建基本制度落实落细。
　　9.加强党群共建。充分发挥工青妇等群团组织桥梁作用，着眼于干部职工需求，组织春季健康讲座、夏季观影送凉、秋季户外体验、冬季关爱慰问等活动，积极开展医疗互助，合理安排职工疗休养。同时，深入实施“书香有约·阅享未来”读书计划，定期组织读书分享，努力营造团结和谐、奋进向上的机关文化氛围。
　　四、以打造“清廉外事”为核心，实施“正风肃纪齐抓共治”行动
　　10.严格落实中央八项规定精神。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动党纪学习教育常态化、长效化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以高度的政治自觉，锲而不舍落实规定要求。根据中央和省市委统一部署，一体推进“学、查、改、促”各项工作，重点聚焦违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题开展集中整治，尤其要加大对因公出国管理领域的专项整治力度，严格规范审批流程，强化团组事前、事中和事后全过程监督管理，力戒因公出访“四风”。
　　11.厚植机关廉洁文化。扎实开展“廉政文化月”系列活动，定期开展“党纪教育一刻钟”，精心选取正反案例为党员干部敲响廉洁警钟。策划“360秒话清廉”宣讲、组织党员干部参加全市集中警示教育会、安排参观廉政教育基地、邀请专家上廉政党课，及时通报典型案例等，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
　　12.坚持严管厚爱结合。精准运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部特别是年轻干部抓早抓小，以咬耳扯袖、红脸出汗筑牢第一道防线。健全“四必谈”机制，完善科级及以下人员廉政档案，强化“八小时以外”监督，引导自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。同时注重激励关怀，通过业务培训、短期交流、轮岗锻炼等搭建干事平台，营造“为担当者担当”浓厚氛围。