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市外侨办2011年年度工作计划

发布日期: 2011-08-02

     2011年是“十二五”规划开局之年,谋划好2011年的外事工作对外事发展、和谐发展至关重要。为此,2011年外事工作要继续以科学发展观为统领,紧紧围绕中央外交大政方针,紧贴我市经济社会发展,扎实推进外事“三大品牌”建设,大力构建“大外事格局”,全力提升我市国际化水平,为我市全面对外开放,融入国际社会,建设“富饶、秀美、宜居、乐活”的现代化生态型滨湖大城市做出新的贡献。

  一、围绕中心工作和重大外事活动,进一步提升对外开放新形象

  2011年,市外侨办将紧紧围绕市委市政府中心工作和市重大外事活动,做好各项外事工作。充分利用对外友好交流渠道,邀请国外友好城市、国际友人、国际工商界人士和驻沪领馆官员等参与我市重大外事活动,全面提升我市对外交往水平,展示我市对外开放良好形象。

  树立“外事为经济建设服务”的思想理念,全力打造“经济外事”品牌。通过在友城中开展招商引资活动,提升友城交流的层次与水平,同时进一步加强与世界五百强的联系,以在国外举办大型招商活动为平台,积极发挥沟通、联络和翻译等外事优势,努力为我市开展与世界各国的经济贸易合作牵线搭桥。在与国外开展经济交流与合作中,市外办将积极为企业因公出国(境)和邀请外国人来华提供便利服务,全力推动我市经济又好又快发展。

  以市领导出访为重要契机,全力开拓经济交往领域。市领导出访是推动对外经济交往的重要手段。市外侨办将精心安排市领导出访计划,认真落实出访任务,确保市领导出访取得实效。首先将做好领导出访的服务与保障,重点安排好领导出访任务,把领导出访期间参观考察国外著名企业,与企业开展交流,推介我市经济产业特色和优势放在突出位置。其次将做好领导出访的后续跟踪服务,确保领导出访成果落到实处。

  二、全面推进友好交流,进一步促进对外交往新进展

  以科学发展观为统领,全面深入推进我市的对外友好交流,提高交流水平,提升交流质量,拓展交流领域,扩大交流成果。对外交流在服务国家总体外交的同时,重点服务我市经济社会发展。首先要整合全市外事资源优势,整体推进我市对外交流与合作。在政府、议会等官方深入开展友好交流的同时,充分发挥民间友好交往的独特优势,使政府和民间两种资源得到有效发挥,形成官民并举,相互促进,优势互补,资源共享的良好对外交流格局。市县区联动,实现信息资源共享,形成全市整体对外开放、交流合作良好局面,树立我市整体对外开放形象。通过纵向和横向的外事资源整合,借鉴兄弟外事部门的有益经验,

  实现外事工作新发展和新跨越,深挖友城潜力,扩大友城交流成果。以全省友城大会为契机,进一步拓宽友城结好面,优化友城布局,发掘友城资源,深化友城成果。扩量提质,在现有15对友城的基础上,新增2至3对,市本级的友城交流要向经济、人文等重点领域延伸,与日本岛田和韩国灵岩郡要进一步增进加强政府间往来,促进民间实质性交流;与韩国清州市、澳大利亚阿拉阿特市要把重点放在开拓经济交流上,吸引清州著名企业来湖考察投资,阿拉阿拉红酒企业进驻湖州;与法国蒙达尔纪和西班牙雷嘎纳斯市则要进一步发展人文交流,增进相互理解,促进文化沟通;与波兰拉多姆市和摩洛哥梅内克斯市要加强联系沟通,争取早日结好。各县区的友城交流也要规划好,布好局,尤其是南浔区要争取友城工作有新的突破,使全市友城工作平衡发展,健康发展。

  三、强化管理改进服务,进一步规范因公出国(境)管理新秩序

  管理与服务并举,使我市因公出国管理工作进一步走上正轨化、规范化。继续贯彻落实好因公出国(境)管理的有关规定,强化因公出国(境)管理措施;同时要强化服务,加强政策咨询和业务指导,尽最大努力为因公出国(境)团组搞好服务,提供便利。

  具体措施是:一是加大与市经贸部门与人事部门的联系沟通,建立有效的信息共享机制。充分利用国际国内两个市场、两种资源,为举办重大涉外活动搭建招商选资与招才引智平台,为我市经济转型升级、海外高层次人才引进工作提供服务保障。二是继续做好计划管理工作。严格执行因公出国(境)计划管理制度,有效控制党政干部出访团组与人数,特别是要加强与财政局的沟通,在完善联动审核制度方面取得突破,实现对团组人员与经费的“双控”。继续抓好行前教育与监督检查工作。三是进一步加强外事纪律教育的宏观管理和指导培训,加大对出访团组外事纪律教育的检查力度。同时加强对团组境外活动的监督检查,努力探索出访核查评估机制。四是加大为企业“请进来”、“走出去”提供优质服务的力度。在出国(境)方面一是做好“直报”企业的调整与扩面工作;稳步推行APEC商务旅行卡,在邀请外国人来华方面,进一步简化办事程序,提高办事效率。

  四、加强学习转变作风,进一步提升机关管理新水平

  建设一支政治素质好、业务能力强的外事干部队伍,是新时代新形势下外事工作的必然要求。市外侨办将以“争创”活动为抓手,全面推进外事队伍建设。加强政治理论学习,不断增强外事干部的政治理论素养。重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,把学习实践科学发展观活动贯彻始终。用理论武装头脑,进一步更新观念,开拓视野,创业创新,与时俱进,造就一支理想信念坚定,政治上过得硬的外事干部队伍。强化业务知识学习,不断提升外事干部的业务能力。重点是加强外事业务的学习和培训。全面系统地学习外事政策、外事法律法规、国际国内形势和外语等业务知识,造就一支业务能力、外语水平高的外事干部队伍。继续开展“争创”活动,不断增强外事干部创业创新意识。进一步营造全市外事系统爱岗敬业,无私奉献的良好工作氛围,更新外事工作理念,创新外事工作方法,更好地适应新形势新时期外事工作的需要,造就一支创业创新型的外事干部队伍。

  转变工作作风,创新方式解决难点问题。2011年,市外侨办将继续广泛深入地开展调查研究,重点探讨我市外事工作面对的“新挑战、新目标、新对策”,创新方式,破解我市外事工作面临的难点问题,科学构建我市“大外事”格局。深入三县两区开展外事调研,我市三县两区外事工作起步较晚,发展也不平衡。我办将通过调研,找出制约县区外事工作科学发展的突出问题,尽快使县区外事机构得到健全,对外交往和因公出国(境)管理等工作进一步得到强化和规范。深入企业开展调研,切实转变工作作风,进一步加强与企业的联系,问“需”于企业,为企业实施“走出去”战略和转型升级服务。加强对我市涉外单位和机构的调研,近年来,随着我市对外开放的不继扩大,涉外单位和涉外人员在不断增多,同时涉外事件也呈上升趋势,我市外侨办将加强调研,掌握面上情况,加强指导和教育,严格进行管理,尽可能地避免涉外事件的发生。

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